2022年漢中市面向一線防疫醫(yī)護人員專項招聘事業(yè)單位人員公告
2022年02月16日訊：為落實省、市關心關愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員的政策措施，根據省市《關心關愛一線防疫人員七條措施》等文件精神，經研究決定，面向漢中市支援西安等市中高風險地區(qū)的一線防疫人員中公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(含疾控部門)編制外醫(yī)護人員開展專項招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額和對象
(一)招聘名額：共計62名。
(二)招聘對象：本次招聘面向漢中市支援西安等市中高風險地區(qū)的一線防疫人員中公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(含疾控部門)編制外醫(yī)護人員。
二、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，嚴格遵守醫(yī)務人員的職業(yè)道德規(guī)范;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.年齡不超過45周歲;
6.具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，詳見附件1《漢中市2022年面向一線防疫醫(yī)護人員專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》);
7.符合回避的有關規(guī)定;
(二)有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.失信被執(zhí)行人;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次招聘采取發(fā)布公告、現場報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序，招聘具體工作由市直招聘單位和各縣區(qū)人社局、衛(wèi)健局組織實施。
(一)發(fā)布公告
在漢中市政府門戶網站(http://www.hanzhong.gov.cn)、漢中市人力資源和社會保障局網(http://rsj.hanzhong.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。
(二)現場報名與資格審查
報名時間：2022年2月22日9：00至2月25日17：00。
報名地址：報名地址及聯系電話詳見附件2，本次招聘采取現場報名和資格審查的方式進行，市直崗位報名工作由市直招聘單位負責，縣區(qū)崗位報名工作由各縣區(qū)人社局負責。
報名材料：
1.《漢中市2022年面向一線防疫醫(yī)護人員專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(詳見附件3)
2.二代身份證(含有效期內的臨時身份證)原件和復印件;
3.畢業(yè)證、學位證原件和復印件;
4.有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.chsi.com.cn打印)
5.崗位要求的執(zhí)業(yè)證、資格證等各類證件原件和復印件。
資格審查：資格審查與報名同步進行，對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員學歷學位、專業(yè)、資格證的審查工作，市直崗位由市直招聘單位負責，縣區(qū)崗位由縣區(qū)人社局負責;支援西安等市中高風險地區(qū)的一線防疫人員中公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(含疾控部門)編制外醫(yī)務人員的認定工作，市直崗位由市衛(wèi)健委負責，縣區(qū)崗位由各縣區(qū)衛(wèi)健局負責。
報名結束后，市直崗位資格審查合格人員名單在漢中市人民政府門戶網公示，縣區(qū)崗位資格審查合格人員名單在各縣區(qū)人民政府門戶網公示。公示無異議后，確定參加考試人員名單。
(三)招聘方式
采取筆試、面試或考察考核等方式進行，具體由市直招聘單位和各縣區(qū)人社局、衛(wèi)健局根據崗位報名情況確定。
(四)體檢考察
體檢考察工作由市直招聘單位、各縣區(qū)人社局負責組織實施。體檢須安排在二級以上醫(yī)院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。應聘人員在疫情防控一線的工作表現可作為考察的重要內容。
(五)資格終審
體檢考察合格人員的相關資料報市人社局進行資格終審，因應聘人員放棄或資格終審不合格形成的缺額，可以進行遞補。
(六)公示
根據考試、體檢、考察、資格終審結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員情況由市直招聘單位和各縣區(qū)人社局、衛(wèi)健局進行公示，?公示期為5個工作日，擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。???????
(七)崗位調劑
對無人報考或有空缺的崗位可以進行調劑，調劑工作由市直招聘單位和各縣區(qū)人社局、衛(wèi)健局組織實施。
(八)聘用
公示期滿后，由市人社局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
四、有關要求
(一)疫情防控
應聘人員應按照我省疫情防控要求做好防護工作，具體要求由市直招聘單位和各縣區(qū)人社局、衛(wèi)健局另行通知。
(二)紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員資格審查、考試、考核考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息資料應全面準確、真實有效。對招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理。構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
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附件1：漢中市2022年面向一線防疫醫(yī)護人員定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表;
附件3：漢中市面向一線防疫醫(yī)護人員定向招聘事業(yè)單位工作人員報名表。
漢中市人力資源和社會保障局
2022年2月15日
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