2019陜西咸陽市總工會招聘公告（99人）

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根據(jù)咸陽市總工會工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘社會化工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

社會化工作者：99人；

具體招聘計(jì)劃見附件：《咸陽市總工會2019年公開招聘社會化工作者崗位要求一覽表》。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律和法規(guī)；

2.具有良好的道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配，熱愛工會工作，善于做群眾工作；

3.具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞的精神，體貌端正，身體健康，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

4.具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的身體條件；

5.國民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

6.能夠熟練使用office辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字能力；

7.年齡22周歲至45周歲，計(jì)算時(shí)間為1974年12月1日及以后出生，1997年12月1日及以前出生；

8.所有報(bào)名人員除符合上述基本條件外，還須符合《咸陽市總工會2019年公開招聘社會化工作者崗位要求一覽表》的崗位要求。

（二）具有下列情形之一的，不予以招聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.其他不適合從事工會工作的情形。

三、招聘程序

發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→現(xiàn)場資格審查→筆試→面試→體檢→綜合考察→公示→錄用。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告發(fā)布渠道：

上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)：http://www.snfsg.com

上海外服陜西微信公眾號；

咸陽工會微信公眾號。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日至2019年12月22日，逾期不再受理；

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://baoming.nat123.cc:37630/

3.報(bào)名方式：

（1）電腦端登錄報(bào)名網(wǎng)址在線報(bào)名，應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位；

（2）報(bào)名信息填寫完成，檢查無誤后點(diǎn)擊保存（單個(gè)身份證號只能單次報(bào)名，保存后無法進(jìn)行修改，請仔細(xì)核對填寫內(nèi)容后進(jìn)行保存）；

（3）保存后請下載并打印《咸陽市總工會2019年公開招聘社會化工作者應(yīng)聘報(bào)名表》，資格審查時(shí)需現(xiàn)場提交（頁面關(guān)閉后將無法查詢和下載，請及時(shí)下載《咸陽市總工會2019年公開招聘社會化工作者應(yīng)聘報(bào)名表》）。

（三）資格審查

報(bào)名截止后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格預(yù)審，預(yù)審結(jié)果將通過《咸陽市總工會2019年公開招聘社會化工作者應(yīng)聘報(bào)名表》中填寫的電子郵件或手機(jī)號碼，以郵件或短信形式向應(yīng)聘人員進(jìn)行通知，通過預(yù)審人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知；

2.資格審查:由上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司通知報(bào)考人員在筆試前于指定的時(shí)間地點(diǎn)提交相關(guān)材料：

①學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）；

②身份證原件及復(fù)印件;

③有關(guān)資質(zhì)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；

④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)下載）；

⑤本人簽字確認(rèn)的《咸陽市總工會2019年公開招聘社會化工作者應(yīng)聘報(bào)名表》（粘貼近期免冠1寸照片）；

⑥招聘崗位任職條件要求的其他證明材料；

應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。

4.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員需本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查；

（2）未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查人員視為自動(dòng)放棄；

（3）如計(jì)劃招聘人數(shù)和資格審查通過人數(shù)比例未達(dá)到1:3，根據(jù)報(bào)名信息經(jīng)本人確認(rèn)后對崗位進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)過調(diào)劑仍未達(dá)到1：3比例，則比例縮減計(jì)劃招聘人數(shù)，縮減計(jì)劃招聘人數(shù)將通過上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公告；

（4）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報(bào)名時(shí)的資格審查，也包括筆試、面試、體檢、綜合考察、公示及試用期期間。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知；

2.筆試科目為《綜合能力測試》；

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低對每個(gè)崗位考生進(jìn)行排名，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3確定參加面試人員，若按照比例所取最后一名成績?yōu)椴⒘?，則成績相同者全部進(jìn)入面試人員名單。

（五）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知；

2.面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；

3.面試結(jié)束后，面試成績60分及以上人員進(jìn)入綜合成績排名，綜合成績從高到低確定參加下一環(huán)節(jié)人員名單，同等條件下招聘崗位戶籍所在地應(yīng)聘者優(yōu)先錄取。

綜合成績計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（六）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知；

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

3.體檢工作結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；

4.體檢不合格者，取消錄用資格，按綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

（七）綜合考察

1.調(diào)查項(xiàng)目：有無犯罪記錄；

2.個(gè)人信息真實(shí)性、履職能力及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況；

3.綜合考察不合格的，取消錄用資格，按綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

（八）公示

通過資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)確定的擬錄用人員名單，將在上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（九）錄用

應(yīng)聘者經(jīng)各環(huán)節(jié)考察合格后，對符合錄用條件的應(yīng)聘者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。 

四、相關(guān)事宜

1.本次招聘的錄用人員采用勞務(wù)派遣方式用工，與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同；

2.本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織輔導(dǎo)活動(dòng)，請勿上當(dāng)受騙；

3.咨詢電話：029-33691936；

咨詢時(shí)間:09:00—11:30，14:00—16:30。

附件：《咸陽市總工會2019年公開招聘社會化工作者崗位要求一覽表》 

 咸陽市總工會

上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司

2019年12月18日

原標(biāo)題：咸陽市總工會社會化工作者2019年公開招聘公告

文章來源：http://www.snfesco.com/index.php?ac=article&at=read&did=816

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