2019年延安市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選工作人員公告（61人）
為進(jìn)一步加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為奮力追趕超越提供人才支撐。根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，市委組織部、市公務(wù)員局決定開展2019年延安市市級(jí)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、職位及人數(shù)
本次市級(jí)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）61名，遴選職位為二級(jí)主任科員及以下。
二、報(bào)名范圍和條件
1.報(bào)名范圍：
（1）延安市所轄縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
（2）延安市所轄縣區(qū)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
（3）中省機(jī)關(guān)設(shè)在縣區(qū)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。
（4）延安市戶籍或延安市生源現(xiàn)在市外機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位工作，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
（5）父母或夫妻一方為我市常住戶口或在我市工作的，另一方在市外機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位工作，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
（6）對(duì)職位有特殊要求的，以職位條件需求為準(zhǔn)。
2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷。
除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本機(jī)關(guān)工作2年以上。
計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2019年9月30日。
（3）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
（4）具有公開遴選職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
本次遴選職位所涉及年齡、戶籍、各類證書、證件等資格條件計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月31日。學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)（境）外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（2）受處分期間或者未滿影響期限的。
（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、方法及程序
1.職位查詢
各部門的公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《2019年延安市市級(jí)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位表》（附件1），《職位表》可通過延安黨建網(wǎng)站（www.yadj.gov.cn）、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公告公布的電話聯(lián)系。
2.網(wǎng)上報(bào)名
考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)設(shè)在延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（1）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2019年8月12日8:00至8月15日18:00登錄延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。
報(bào)考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，或偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。
（2）查詢資格審查結(jié)果。資格審查單位網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2019年8月12日8:00至8月16日18:00。在此期間，報(bào)考人員可登錄延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息，審查通過后的報(bào)考信息不得更改。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)查閱職位資格條件說明，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考職位，只能選擇一個(gè)招考單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；未按資格條件要求報(bào)考的，將取消資格；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查，將貫穿于公開遴選工作全過程，包括報(bào)名資格初審、面試前資格復(fù)審、考察、公示，以及錄用審批等環(huán)節(jié)。
3.開考比例
各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，可降低比例，但一般不低于3∶1。
對(duì)未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位縮減錄用計(jì)劃或不予開考，并在相關(guān)網(wǎng)站上予以公告。
對(duì)于因原報(bào)考不足開考比例不予開考職位的報(bào)考人員，可以改報(bào)其它符合報(bào)考條件的職位。改報(bào)只能進(jìn)行一次。
4.下載打印準(zhǔn)考證
2019年8月26日8:00至8月30日18:00期間，通過資格審查的報(bào)名人員，可登錄延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、資格審查、考察、招錄等程序的必備憑證，報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印并妥善保管。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）科目與內(nèi)容。筆試由市委組織部、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織。筆試科目為案例分析，滿分100分。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
（2）時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年8月31日（星期六）上午09:00—12:00。考試地點(diǎn)在延安市區(qū)內(nèi)學(xué)校進(jìn)行，詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩者缺一不得參加筆試考試。
（3）筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)谘影彩腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，報(bào)名人員可在網(wǎng)上查詢。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，也將在延安黨建網(wǎng)、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.面試
（1）面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審工作由市委組織部、市公務(wù)員局組織實(shí)施。以筆試總成績(jī)從高到低的順序，按面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，遇到末位筆試成績(jī)并列的，一并參加資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審時(shí)，需攜帶身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶口簿（戶籍證明）及遴選職位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件，并提供《2019年延安市市級(jí)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）推薦表》（附件2）。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及需要攜帶資料根據(jù)遴選工作進(jìn)展情況在延安黨建網(wǎng)、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。對(duì)資格復(fù)審不合格的取消面試資格，并按照該職位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（2）面試組織實(shí)施。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。遴選面試工作由市委組織部、市公務(wù)員局組織實(shí)施。面試滿分為100分。
面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的遴選職位，應(yīng)考人員面試成績(jī)不得低于70分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。面試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。
面試全程攝像錄音。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布，并由考生簽字確認(rèn)。
（3）寫作測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試組織實(shí)施。寫作測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試工作由市委組織部、市公務(wù)員局商用人單位組織實(shí)施。寫作測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試滿分均為100分。
寫作測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。測(cè)試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。
3.綜合成績(jī)計(jì)算及比例設(shè)置
綜合成績(jī)（無寫作測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試）＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
綜合成績(jī)（有寫作測(cè)試）＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×30%＋寫作測(cè)試成績(jī)×30%
綜合成績(jī)（有專業(yè)技能測(cè)試）＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×30%＋專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%
公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)、寫作測(cè)試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，則按筆試成績(jī)、寫作測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的先后順序，確定綜合成績(jī)排序。
面試、寫作測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，在延安黨建網(wǎng)、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、寫作測(cè)試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單的公告。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢合格者進(jìn)入考察。
考察工作由各用人部門單位組織實(shí)施。各部門要派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
對(duì)以下情形導(dǎo)致遴選職位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)：
①體檢或考察不符合要求的；
②弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的；
③自愿放棄的；
④因其他情形導(dǎo)致職位空缺的。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
公示由市委組織部、市公務(wù)員局組織實(shí)施。體檢和考察合格的遴選人員名單在延安黨建網(wǎng)、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后不再遞補(bǔ)。
公示期滿后，市委組織部發(fā)文公布公開遴選確認(rèn)人員名單。遴選確認(rèn)人員憑市委組織部文件辦理人事調(diào)配、編制、工資等人事手續(xù)。遴選人員不實(shí)行試用期制度。
被遴選人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消遴選資格。
重要提示：
1.應(yīng)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注遴選公告以及延安黨建網(wǎng)（www.yadj.gov.cn）、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/），以防止錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和出現(xiàn)無法聯(lián)系的情況。
2.本次公開遴選不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開遴選考試命題組、考試組織單位等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開遴選組織無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系電話：
中共延安市委組織部公務(wù)員二科 電話：0911-2160848
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0911-2162304
附件：
1.2019年延安市市級(jí)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位表.xls
2.2019年延安市市級(jí)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）推薦表.xls
中共延安市委組織部
延安市公務(wù)員局
2019年8月2日
原文標(biāo)題：2019年延安市市級(jí)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）公告
原文鏈接：http://rsj.yanan.gov.cn/info/4803
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