2019年西安國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)公辦學(xué)校招聘教師公告(205人)
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西安國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)2019年公辦學(xué)校(園)公開招聘公告
西安國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地(以下簡(jiǎn)稱西安航天基地)成立于2006年11月,是陜西省、西安市政府聯(lián)合中國航天科技集團(tuán)公司建設(shè)的航天技術(shù)產(chǎn)業(yè)和國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)聚集區(qū),也是西安建設(shè)國家中心城市和萬億科創(chuàng)大走廊的功能承載區(qū)。2010年6月26日,被國務(wù)院批復(fù)為國家級(jí)陜西航天經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。
近年來,西安航天基地充分發(fā)揮航天科技對(duì)國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)作用,立足航天產(chǎn)業(yè),發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),推進(jìn)軍民融合,帶動(dòng)產(chǎn)城融合,著力發(fā)展航天裝備制造、衛(wèi)星及應(yīng)用、航天技術(shù)應(yīng)用、航天器測(cè)控、新能源新材料、高端智造、通用航空、云創(chuàng)經(jīng)濟(jì)八大產(chǎn)業(yè),呈現(xiàn)出龍頭牽引、特色鮮明、發(fā)展強(qiáng)勁的良好態(tài)勢(shì)。在國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合考核中,科技創(chuàng)新指標(biāo)方面位居全國第4位,成為西部地區(qū)唯一進(jìn)入全國前十的開發(fā)區(qū)。
西安市航天城第一中學(xué)、西安航天城第一小學(xué)、西安航天城第二小學(xué)、西安航天城第三小學(xué)、西安航天城第一幼兒園、西安航天城第二幼兒園、西安航天城第三幼兒園是由西安國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱管委會(huì))設(shè)立開辦的高品質(zhì)公辦學(xué)校(園)?,F(xiàn)根據(jù)學(xué)校(園)發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2014〕170號(hào))的有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)公開招聘校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及教職員工,具體公告如下:
一、招聘人數(shù)
根據(jù)航天基地自建公辦學(xué)校(園)實(shí)際情況,本次招聘各類管理人員及教師共205人,其中管理崗8人、特殊人才30人、教師及行政人員167人。
二、招聘對(duì)象和基本條件
(一)招聘對(duì)象
具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見《西安國家民
用航天產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)2019年公辦學(xué)校(園)公開招聘工作人員崗位一覽表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法、品行端正。
3.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
4.具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及崗位條件。
5.符合招聘崗位要求的其他資格條件。
6.年齡要求為30周歲及以下崗位的應(yīng)聘人員,出生日期需在1988年5月1日及以后;年齡要求為35周歲及以下崗位的應(yīng)聘人員,出生日期需在1983年5月1日及以后;年齡要求為40周歲及以下崗位的應(yīng)聘人員,出生日期需在1978年5月1日及以后;年齡要求為45周歲及以下崗位的應(yīng)聘人員,出生日期需在1973年5月1日及以后;年齡要求為50周歲及以下崗位的應(yīng)聘人員,出生日期需在1968年5月1日及以后。
7.不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,未解除行政處分的。
(2)按照相關(guān)規(guī)定不宜在學(xué)校工作的。
(3)因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的。
(4)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘方法和步驟
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序組織實(shí)施,并將招聘結(jié)果報(bào)市人社局備案。
(一)發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報(bào)名
采取網(wǎng)上發(fā)布信息的形式,在前程無憂網(wǎng)(www.51job.com/xian/)、前程無憂APP以及西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)(http://xcaib.xa.gov.cn/)上同時(shí)發(fā)布。
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,在前程無憂(www.51job.com/xian/)及前程無憂APP上投遞簡(jiǎn)歷。
報(bào)名時(shí)間:2019年5月1日至2019年5月10日
應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)投遞視為無效報(bào)名。資格審查與筆試、面試時(shí)使用的身份證件必須一致。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┵Y格初審
資格初審時(shí)間:2019年5月9日至5月12日(9:00-17:00)
資格初審地址:西安市碑林區(qū)含光北路35號(hào)新興際華大廈19層
應(yīng)聘人員需提供如下材料:
1.近期1寸正面免冠彩色照片2張。
2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
3.招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
4.崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的,須提供相關(guān)證明材料(如榮譽(yù)證書、校內(nèi)外公開課的音視頻、照片、聽課記錄、教案等資料)。工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間的計(jì)算截止日期為2019年5月12日。全日制統(tǒng)招學(xué)歷在校期間工作經(jīng)歷不納入工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算范圍。
5.農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿人員須提供服務(wù)協(xié)議書或其他服務(wù)期滿證明材料,或與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人事、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明。
6.如有個(gè)人職務(wù)職級(jí)證明材料或其他需要說明事項(xiàng)的材料,請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備。
(三)資格復(fù)審
由航天基地管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局按公布的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘者所填信息應(yīng)與本人真實(shí)信息相符并且符合崗位條件要求,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員可參加筆試。通過資格復(fù)審的筆試人員人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)比例不能低于3:1。達(dá)不到該比例的,取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在前程無憂西安分公司(西安市碑林區(qū)含光北路35號(hào)新興際華大廈19層)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(四)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
筆試實(shí)行閉卷考試。筆試內(nèi)容為教育心理學(xué)、教育基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)專業(yè)試題等,筆試成績(jī)滿分為150分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定并公布。筆試具體安排及合格分?jǐn)?shù)線屆時(shí)將在西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
(五)面試
根據(jù)筆試成績(jī),教師崗位按照面試人員與招聘崗位5:1的比例(從高分到低分)確定參加面試人員名單。筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且低于招聘人數(shù)5:1比例的崗位,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為面試人員。各崗位末位筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為面試人員。
通過資格復(fù)審的管理崗位與特殊人才崗位的應(yīng)聘人員不參加筆試,按照資格復(fù)審合格人數(shù)直接參加面試。
面試成績(jī)滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)統(tǒng)一公告。
面試結(jié)束后,根據(jù)參加面試人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢、考察人員,綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定。綜合成績(jī)滿分為100分,計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×100÷150×40%+面試成績(jī)×60%,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不實(shí)行四舍五入。管理崗位和特殊人才崗位以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),面試成績(jī)相同者,加試實(shí)踐測(cè)評(píng)題。
綜合成績(jī)及參加體檢、考察人員名單在西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布。
(六)體檢和考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括思想政治
表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。
體檢、考察不合格者,取消應(yīng)聘資格。空缺名額不予遞補(bǔ)。
(七)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)如有異議,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
(八)聘用
公示期滿后,對(duì)公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及資格證書(核驗(yàn)截止時(shí)間為2019年7月31日,以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)),審驗(yàn)通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書或?qū)忩?yàn)不通過的,取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
航天基地管委會(huì)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度,堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)于試題的編制、封存、保管、傳遞、交接、拆封等,按有關(guān)規(guī)定做好保密工作。
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反下列規(guī)定情形的,嚴(yán)肅處理。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.相關(guān)工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.相關(guān)工作人員泄露考試題目的;
5.相關(guān)工作人員違反紀(jì)律,影響招聘公平、公正、公開的。
對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格;對(duì)違反本方案的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、報(bào)名須知及聯(lián)系電話
1.本次招聘最終解釋權(quán)歸西安國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)所有。
2.聯(lián)系電話:029-88416622轉(zhuǎn)693 13324521059李老師
西安國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)2019年公辦學(xué)校(園)招聘崗位一覽表
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