根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員。

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位要求，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

1、應(yīng)聘者需遵紀(jì)守法，品行端正、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良執(zhí)業(yè)行為記錄；

2、無(wú)我院與之解除或終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)歷；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、符合招聘崗位各項(xiàng)條件要求；

5、取得招聘崗位所需的學(xué)歷；

6、取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)范圍與應(yīng)聘崗位相一致（應(yīng)屆畢業(yè)生需具備與應(yīng)聘崗位所需執(zhí)業(yè)范圍相一致的執(zhí)業(yè)注冊(cè)條件）。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2020年9月1日上午8:00。

2、報(bào)名方式

符合條件人員應(yīng)聘以投遞電子簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按照以下步驟進(jìn)行：

（1）下載《應(yīng)聘人員信息登記表》并按照要求填寫(xiě)完整；

（2）將電子版表格以附件形式發(fā)送至郵箱dsyyrskjl@163.com（郵件主題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“應(yīng)聘科室+崗位+姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)+簡(jiǎn)歷”，例如：腦科病院神經(jīng)外科醫(yī)師張三本科醫(yī)師簡(jiǎn)歷）。

（3）資格審查

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者在考試當(dāng)日，務(wù)必按照通知要求攜帶本人身份證原件復(fù)印件、歷次學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（全日制及在職學(xué)歷）、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)籍注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件等資料。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。既有報(bào)名時(shí)的資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考試、考察、以及聘用、試用期等各階段的資格審查，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

四、考試安排

（1）通過(guò)報(bào)名資格初審、綜合條件篩選后進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由我院人事科電話短信或郵件方式告知。

（2）考試方式

包括筆試和面試。筆試為本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，不指定教材。根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員名單，面試為綜合素質(zhì)考核。（特殊崗位根據(jù)崗位需求除筆試及面試以外需進(jìn)行實(shí)操考核）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試考核成績(jī)（+實(shí)操考核成績(jī)）。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢和考察工作由我院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。不合格者，取消應(yīng)聘資格。

六、注意事項(xiàng)

1、招聘各環(huán)節(jié)結(jié)束之日起20個(gè)工作日內(nèi)未接到通知者視為未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不再另行通知。

2、公開(kāi)招聘編制外聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用關(guān)系。

咨詢電話：029-87408581

咨詢時(shí)間：08:00-12:00，14:00-17:30

西安市人民醫(yī)院（西安市第四醫(yī)院）

二〇二〇年八月二十五日