2019陜西銅川市輔警招聘公告|80人
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合同制工作人員招聘公告
因工作需要，面向社會招聘合同制工作人員80名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件
（一）擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)。
?。ǘ┳栽笍氖潞贤茘徫还ぷ?，服從命令、聽從指揮、敬業(yè)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從組織安排。
（三）忠誠可靠，品行端正，嚴(yán)守紀(jì)律，心理健康，保守工作秘密。
?。ㄋ模┥眢w健康，五官端正，男性身高1.70m以上、女性身高1.60m以上。
（五）年齡18周歲以上，35周歲以下（1983年4月22日至2001年4月21日期間出生）。
?。┚哂袊页姓J(rèn)的大專以上學(xué)歷。
?。ㄆ撸┓舷铝袟l件之一的人員，可適當(dāng)放寬招錄條件并優(yōu)先錄取：
1、退役士兵不限學(xué)歷；
2、同等條件下（綜合成績相同的），退役士兵和學(xué)歷教育專業(yè)為公安類、法律類、醫(yī)護(hù)類專業(yè)的優(yōu)先聘用；
3、通過了2018年銅川市公安機(jī)關(guān)輔警過渡考試資格審查，截止2019年4月20日仍在輔警崗位連續(xù)工作但未過渡為員額制輔警的人員，享受以下優(yōu)先聘用條件：
?。?）原報考資格適用本次招聘。
?。?）不再進(jìn)行體能測試。
?。?）從事輔警工作年限每滿1年加1分計(jì)入筆試成績。
?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報名：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；
3、具有吸毒史、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的；
4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5、失信被執(zhí)行人；
6、家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、有紋身或有酗酒等不良嗜好的；
8、其他不適合合同制崗位工作的情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
本次招聘在陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘網(wǎng)站（http://zp.estonehr.com）上公開發(fā)布。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名采用網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址為（http://zp.estonehr.com）。
2、報名時間：2019年4月24日15時--4月27日12時。
3、資格審查時間：2019年4月26日9時--4月27日18時。
4、資格審查由用人單位會同易通公司組織實(shí)施。
5、應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名期間，資格審查通過后，報考崗位不能更改。報名結(jié)束后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改報名信息。
6、開考比例。本次招聘崗位原則上開考比例不低于1:3，但特殊專業(yè)技術(shù)崗位可降低或不設(shè)開考比例。
7、本次招聘不收取費(fèi)用。
8、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。確認(rèn)通過資格審核的人員應(yīng)于4月28日至4月29日前從陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┕P試
1、筆試1科?？荚噧?nèi)容為時事政治、公共基礎(chǔ)知識（事業(yè)單位招錄考試用書“公共基礎(chǔ)知識”）、法律基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
2、筆試時間：4月30日14:30--16:30
3、筆試地點(diǎn)：銅川市新區(qū)（具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證）。
4、通過了2018年銅川市公安機(jī)關(guān)輔警過渡考試資格審查人員請與4月30前將加分證明材料報陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司，申請辦理有關(guān)加分手續(xù)，加分計(jì)入筆試成績。
（四）資格復(fù)審
1、按照計(jì)劃招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3比例由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績并列的一并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單在陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司網(wǎng)另行通知。
2、進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)持身份證、畢業(yè)證（退役士兵需提供退伍證，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明）、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明等有效證件原件及復(fù)印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2張參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3、在規(guī)定的期限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，在本崗位按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
4、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
?。ㄎ澹w能測評
1、資格審查結(jié)束后，在陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公布通過資格審查進(jìn)入體能測評人員名單。
2、測評時間和地點(diǎn)另行通知。
3、體能測評內(nèi)容為三項(xiàng)：10米×4往返跑、男子1000(女子800)米跑、縱跳摸高。
4、體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照《陜西省錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。對體能測評后形成的缺額遞補(bǔ)一次。
?。┟嬖?/p>
1、體能測評合格的人員進(jìn)入面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
3、面試成績低于60分者，視為面試不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）體檢
1、根據(jù)綜合成績從高到低順序，按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績出現(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序。
2、參加體檢人員名單在陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公布。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
4、體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因自動放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時按照崗位綜合成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（八）政審
體檢合格人員，由招聘單位組織進(jìn)行政審。政審的主要內(nèi)容：考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個人信用記錄及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
?。ň牛┕九c聘用
政審合格人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)站上發(fā)布公示，公示期5個工作日。公示期滿后，由陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)派遣有關(guān)手續(xù)。
四、用工形式及待遇
1、本次聘用采取勞務(wù)派遣制用工形式。
2、聘用人員薪酬待遇參照銅川市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司銅川分公司
2019年4月22日
重要提示：
?。ㄒ唬τ谠谡衅钢杏龅降木唧w問題，請直接撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。
（二）以下情形視為自動放棄應(yīng)聘資格：
1、應(yīng)聘人員從報名、資格審查開始，未按規(guī)定時間要求參加下一環(huán)節(jié)的；
2、應(yīng)聘人員應(yīng)到而未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)的；
3、應(yīng)聘人員應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字等情形。
咨詢電話：0919-3151133 13098180011
聯(lián)系人： 張先生
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