安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘7名農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
??一、招聘條件
??（一）應(yīng)聘基本條件
??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
??2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
??3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1984年6月23日至2002年6月24日期間出生）；
??4.專業(yè)學(xué)歷條件：具有招聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷和業(yè)務(wù)能力；學(xué)歷須是碩士研究生以上學(xué)歷、須國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過(guò)國(guó)家教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)（境）外取得的畢業(yè)證能通過(guò)國(guó)家教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，業(yè)務(wù)能力指專業(yè)領(lǐng)域論文、科研成果、獎(jiǎng)項(xiàng)等；
??5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
??6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
??招聘崗位所需的具體條件以《安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
??（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
??1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
??2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的； 
??3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
??4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的；
??5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
??6.失信被執(zhí)行人；
??7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
??二、招聘程序
??（一）招聘公告
??本次招聘在安康市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.ankang.gov.cn）、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.ankang.gov.cn）發(fā)布公告。
??（二）報(bào)名與資格審查 
??報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名；資格審查采取網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式進(jìn)行。
??1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月23日00:00至2020年7月3日24時(shí)。
??2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員需在報(bào)名前，自行下載并按要求如實(shí)填寫(xiě)《安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》，一式兩份。將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、科研成果等掃描件）和《報(bào)名表》電子版發(fā)送至757865682@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
??3.資格審查時(shí)間：2020年6月23日08:00至2020年7月5日12:00。
??4.資格審查：資格審查由安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施。初審?fù)ㄟ^(guò)后，電話通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。需本人提供《報(bào)名表》和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和能夠證明其崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)技能的其它相關(guān)證件、資料原件。資格復(fù)審合格人員，由本人在《報(bào)名表》上簽章確認(rèn)。
??在報(bào)名期間，資格審查通過(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。
??報(bào)名人員對(duì)提供證件、證明資料的真實(shí)性作出書(shū)面承諾，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，在面試以后環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的，取消資格。
??（三）面試
??資格審查合格人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)在安康市人民政府網(wǎng)站（http://www.ankang.gov.cn/）另行發(fā)布。
??面試采取面試考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)形式進(jìn)行，以專業(yè)知識(shí)為主，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等。按百分制計(jì)算成績(jī)，經(jīng)面試考官集體綜合評(píng)定。面試成績(jī)按照得分高低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若第一名放棄，依次遞補(bǔ)。面試由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織，在市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
??在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加本次公開(kāi)招聘。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在應(yīng)聘前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知招聘機(jī)構(gòu)。
對(duì)故意隱瞞病情、不如實(shí)告知情況的，取消本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
??（四）體檢
??1.體檢人員確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。
??2.體檢工作由安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
??因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
??（五）考察
??體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔砂部凳修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等情況。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。 
??因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照面試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
??（六）公示
??根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘用人員在安康市政府（www.ankang.gov.cn）、市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.ankang.gov.cn）和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站（http://nyj.ankang.gov.cn）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
??（七）聘用
??公示期滿后，報(bào)請(qǐng)市人社局審核后發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑通知書(shū)到用人單位報(bào)到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
??新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限一年，試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
??三、紀(jì)律要求
??為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
??四、重要提示
??（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。
??（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西健康碼”或“安康健康碼”，以備面試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。
??（三）應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格進(jìn)入面試以后，應(yīng)關(guān)注安康市人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。 
??咨詢電話：0915-3801612（工作日8:30-11:30，14:30-17:00）   
??監(jiān)督電話：0915-3316250（駐扶貧局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
??未盡事宜由安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

??附件1：安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls
??附件2：安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.xls

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