2020年咸陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃招募公告（26人）
備考微信交流群（領(lǐng)取備考資料）
為進(jìn)一步加強(qiáng)咸陽(yáng)市基層人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，助力脫貧攻堅(jiān)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，根據(jù)《陜西省“三支一扶”人員管理辦法（試行）》和相關(guān)規(guī)定，決定從高校畢業(yè)生中為長(zhǎng)武縣、旬邑縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募26名從事支農(nóng)和扶貧工作“三支一扶”人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募條件
（一）招募的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1984年8月25日至2002年8月24日期間出生）；
4.具有招募崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件。其中，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn)；學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度；
5.具備招募崗位要求的身體條件；
6.具備招募崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招募崗位要求在2020年8月12日（含）之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。
招募崗位所需的具體條件以《2020年咸陽(yáng)市“三支一扶”招募崗位表》的要求為準(zhǔn)。
（二）不符合招募條件的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.需要回避的；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招募要求的。
二、招募程序
（一）招募公告
本次招募在咸陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.xianyang.gov.cn）、咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：//www.xyrs.gov.cn）、秦云就業(yè)小程序（微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可）發(fā)布公告；
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：//www.xyrs.gov.cn）。
報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日00:00至2020年8月27日24時(shí)。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得修改。
為指導(dǎo)報(bào)考人員選報(bào)崗位，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的報(bào)名人數(shù)與招募計(jì)劃的比例區(qū)間。報(bào)考比例區(qū)間分為小于10、大于等于10且小于50、大于等于50。8月26日18時(shí)之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報(bào)考比例情況。
資格審查時(shí)間：2020年8月25日08:00至2020年8月29日12:00。
資格審查工作由咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。
報(bào)名結(jié)束后（8月27日24時(shí)至8月29日12:00），報(bào)考人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
繳費(fèi)截止時(shí)間為8月29日18:00。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。
筆試考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。
已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，通過(guò)資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在8月31日-9月1日登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)和相關(guān)證明材料（咨詢電話 029-33210407，工作日接聽(tīng)時(shí)間8:30-12:00，14:30-18:00），待咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核查通過(guò)后予以退費(fèi)。
（四）開考比例
本次招募崗位筆試不設(shè)開考比例。
（五）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員應(yīng)于9月10日8:00至9月12日24時(shí)從咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
（六）考試
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。
（2）筆試時(shí)間：2020年9月13日 (星期日）上午。
08：30－10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10：00－12：00 綜合應(yīng)用能力
（3）筆試地點(diǎn)。本次筆試在咸陽(yáng)市市區(qū)設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（4）疫情防控。報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，在考試過(guò)程中需全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩）。體溫正常且“陜西健康碼”或“咸陽(yáng)市健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不超過(guò)37.3℃，須提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后，可進(jìn)入考點(diǎn)，在準(zhǔn)考證指定考場(chǎng)參加考試；持“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。不帶手機(jī)，無(wú)法提供“陜西健康碼”或“咸陽(yáng)市健康碼”的人員，必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的報(bào)考人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務(wù)費(fèi)。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)陜返陜參加考試人員或報(bào)名時(shí)選填為來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，除滿足上述所列健康碼、體溫要求外，還需提供考前7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。如報(bào)考信息中誤選為來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，依舊需要提供考前7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明原件、復(fù)印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場(chǎng)考試。
對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
（5）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于9月底公布。報(bào)考人員可登陸咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。
對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由報(bào)考人員本人向咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序受理報(bào)考人員復(fù)核申請(qǐng)。
（6）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局劃定咸陽(yáng)市筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招募崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招募崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。
單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。
在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的報(bào)考人員不能通過(guò)資格復(fù)審。
3.面試
面試由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。
面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考人員，并由報(bào)考人員簽字確認(rèn)。
4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單
（1）考試總成績(jī)：
考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3］×60%+面試成績(jī)×40%。
計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
面試結(jié)束后，由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。
（2）確定并公布參加體檢人員名單：由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招募計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。
面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（七）體檢
體檢工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消報(bào)考資格。
因報(bào)考人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招募崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（八）考察
考察工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招募崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消報(bào)考資格。
因報(bào)考人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
（九）公示和招募
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬招募人員。由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬招募人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招募崗位及擬招募人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬招募人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的，由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招募結(jié)果通知，并辦理有關(guān)手續(xù)。
（十）服務(wù)保障
1.“三支一扶”人員實(shí)行服務(wù)期管理，服務(wù)期限為2年。
2.對(duì)“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補(bǔ)貼來(lái)源，中央財(cái)政為每人每年發(fā)放3萬(wàn)元，不足部分由縣（區(qū)）財(cái)政部門補(bǔ)齊。
3.對(duì)新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員，中央財(cái)政給予一次性安家費(fèi)3000元。
4.“三支一扶”人員在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
5.對(duì)服務(wù)期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員，在編制限額內(nèi)優(yōu)先通過(guò)考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員,簽訂聘用合同后，應(yīng)在基層最低服務(wù)3年。
6.對(duì)在基層最低服務(wù)年限期滿或服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報(bào)考公務(wù)員和創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)相關(guān)政策規(guī)定。
三、紀(jì)律要求
為確保本次招募工作公平、公正，所有參與招募的工作人員要嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)回避制度和保密制度規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)招募工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、重要提示
（一）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)查閱招募崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因報(bào)考人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)考人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)報(bào)考人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及招募審批等監(jiān)督，貫穿于招募工作全過(guò)程。
報(bào)考人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。
報(bào)考人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西健康碼”或“咸陽(yáng)市健康碼”，以備筆試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。
報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招募工作。
（二）本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招募無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系方式：
1.政策咨詢：029-33210438、029-33210407
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：029-33210438、029-89538291、89530805。
附件：1.2020年咸陽(yáng)市“三支一扶”招募崗位表
| 2020年咸陽(yáng)市“三支一扶”招募崗位表 | |||||||||||||
| 地市 | 縣區(qū) | 事業(yè)單位名稱（服務(wù)單位） | 服務(wù)類別 | 招募崗位及人數(shù) | 招募崗位所需資格條件 | 備注 | |||||||
| 崗位代碼 | 崗位簡(jiǎn)稱 | 崗位 類別 | 招募 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷形式 | 學(xué)歷層次 | 學(xué)位 | 其他條件 | |||||
| 咸陽(yáng)市 | 長(zhǎng)武縣 | 棗園鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室 | 支農(nóng) | 2002110001 | 棗園鎮(zhèn)政府經(jīng)發(fā)辦農(nóng)業(yè)管理 | 專技 | 1 | 農(nóng)學(xué)、園藝、 植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)與工程 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學(xué)士及 以上 | 限長(zhǎng)武縣生源（或戶籍） | |
| 扶貧 | 2002110002 | 棗園鎮(zhèn)政府經(jīng)發(fā)辦扶貧管理 | 管理 | 1 | 畜牧獸醫(yī)、 動(dòng)物醫(yī)學(xué) | 普通全日制 | 大專及以上 | 限長(zhǎng)武縣生源（或戶籍） | |||||
| 巨家鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室 | 支農(nóng) | 2002110003 | 巨家鎮(zhèn)政府經(jīng)發(fā)辦農(nóng)業(yè)管理 | 專技 | 1 | 林學(xué)、園林、 森林保護(hù) | 普通全日制 | 本科及以上 | 學(xué)士及 以上 | 限長(zhǎng)武縣生源（或戶籍） | |||
| 扶貧 | 2002110004 | 巨家鎮(zhèn)政府經(jīng)發(fā)辦扶貧管理 | 管理 | 2 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、工商管理、電子商務(wù) | 普通全日制 | 大專及以上 | 限長(zhǎng)武縣生源（或戶籍） | |||||
| 亭口鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室 | 支農(nóng) | 2002110005 | 亭口鎮(zhèn)政府經(jīng)發(fā)辦農(nóng)業(yè)管理 | 專技 | 2 | 水務(wù)工程、水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學(xué)士及 以上 | 限長(zhǎng)武縣生源（或戶籍） | |||
| 亭口鎮(zhèn)政府社會(huì)事務(wù)辦公室 | 扶貧 | 2002110006 | 亭口鎮(zhèn)政府社事辦扶貧管理 | 管理 | 1 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 普通全日制 | 大專及以上 | 限長(zhǎng)武縣生源（或戶籍） | ||||
| 彭公鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室 | 扶貧 | 2002110007 | 彭公鎮(zhèn)政府經(jīng)發(fā)辦扶貧管理 | 管理 | 1 | 專業(yè)不限 | 普通全日制 | 大專及以上 | 面向長(zhǎng)武縣建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生招募 | ||||
| 相公鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室 | 扶貧 | 2002110008 | 相公鎮(zhèn)政府經(jīng)發(fā)辦扶貧管理 | 管理 | 1 | 食品藥品監(jiān)督管理、食品質(zhì)量與安全、藥品質(zhì)量與安全、中藥學(xué)、中草藥栽培與鑒定、藥物制劑 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限長(zhǎng)武縣生源（或戶籍） | ||||
| 洪家鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室 | 扶貧 | 2002110009 | 洪家鎮(zhèn)政府經(jīng)發(fā)辦扶貧管理 | 管理 | 2 | 電子信息工程技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、信息安全與管理、電子信息工程 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限長(zhǎng)武縣生源（或戶籍） | ||||
| 旬邑縣 | 底廟鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室 | 支農(nóng) | 2002110010 | 底廟鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦農(nóng)業(yè)推廣 | 專技 | 1 | 植物生產(chǎn)類 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學(xué)士及 以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | ||
| 底廟鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室 | 扶貧 | 2002110011 | 底廟鎮(zhèn)社事辦職員 | 管理 | 1 | 不限 | 普通全日制 | 大專及以上 | 面向旬邑縣建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生招募 | ||||
| 職田鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)保管理站 | 支農(nóng) | 2002110012 | 職田鎮(zhèn)村建站水利工程技術(shù)員 | 專技 | 1 | 水利類 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學(xué)士及 以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | |||
| 職田鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室 | 扶貧 | 2002110013 | 職田鎮(zhèn)社事辦職員 | 管理 | 1 | 不限 | 普通全日制 | 大專及以上 | 面向旬邑縣建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生招募 | ||||
| 土橋鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)保管理站 | 支農(nóng) | 2002110014 | 土橋鎮(zhèn)村建站林業(yè)技術(shù)員 | 專技 | 1 | 林學(xué)類 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學(xué)士及 以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | |||
| 土橋鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室 | 扶貧 | 2002110015 | 土橋鎮(zhèn)社事辦職員 | 管理 | 1 | 不限 | 普通全日制 | 大專及以上 | 面向旬邑縣建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生招募 | ||||
| 太村鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室 | 支農(nóng) | 2002110016 | 太村鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦農(nóng)業(yè)推廣 | 專技 | 1 | 植物生產(chǎn)類 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學(xué)士及 以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | |||
| 太村鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室 | 扶貧 | 2002110017 | 太村鎮(zhèn)社事辦職員 | 管理 | 1 | 不限 | 普通全日制 | 大專及以上 | 面向旬邑縣建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生招募 | ||||
| 清塬鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)保管理站 | 支農(nóng) | 2002110018 | 清塬鎮(zhèn)村建站水利工程技術(shù)員 | 專技 | 1 | 水利類 | 普通全日制 | 本科及以上 | 學(xué)士及 以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | |||
| 扶貧 | 2002110019 | 清塬鎮(zhèn)村建站林業(yè)工程技術(shù)員 | 專技 | 1 | 林業(yè)技術(shù)、園林技術(shù)、林學(xué)、園林、園林工程技術(shù)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | |||||
| 馬欄鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室 | 扶貧 | 2002110020 | 馬欄鎮(zhèn)社事辦調(diào)解員 | 管理 | 1 | 法律文秘、司法助理、法律事務(wù)、法學(xué) | 普通全日制 | 大專及以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | ||||
| 湫坡頭鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室 | 扶貧 | 2002110021 | 湫坡頭經(jīng)發(fā)辦會(huì)計(jì) | 管理 | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué) | 普通全日制 | 大專及以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | ||||
| 鄭家鎮(zhèn)宣傳科教文衛(wèi)辦公室 | 扶貧 | 2002110022 | 鄭家鎮(zhèn)文衛(wèi)辦網(wǎng)絡(luò)信息管理員 | 管理 | 1 | 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | ||||
| 張洪鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)保管理站 | 扶貧 | 2002110023 | 張洪鎮(zhèn)村建站工程管理 | 管理 | 1 | 建筑設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程技術(shù)、土木工程 | 普通全日制 | 大專及以上 | 限旬邑縣生源（或戶籍） | ||||
2.事業(yè)單位公開招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員筆試考試大綱（點(diǎn)擊打開）
3.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（點(diǎn)擊打開）
4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定（點(diǎn)擊打開）
咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月13日
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